คำนวณเงินเดือนสุทธิ หลังหักภาษีและประกันสังคม 2569
คำตอบเร็ว
เงินเดือนสุทธิ = เงินเดือนรวม - ประกันสังคม - ภาษีหัก ณ ที่จ่าย - รายการหักอื่นในสลิป
ตัวอย่างเงินเดือน 50,000 บาท ไม่มีค่าลดหย่อนพิเศษ จะรับสุทธิโดยประมาณ 47,421 บาท ต่อเดือน ตามสูตรในเครื่องคำนวณของ Kamnuanlek
เปิดผลเงินเดือน 50,000 ทันทีคำตอบยอดนิยม
เงินเดือน 20,000 / 30,000 / 50,000 / 75,000 รับสุทธิเท่าไร
เลือกยอดที่ใกล้เงินเดือนจริงเพื่อเปิดผลคำนวณภาษีเงินเดือนและประกันสังคมแบบ autocalc ทันที ไม่ต้องกรอกซ้ำ
take-home pay path
เงินเดือนสุทธิไม่ได้จบที่ตัวเลขเดียว
หลังคำนวณยอดรับจริง ให้ต่อไปเช็กภาษีเงินเดือน ประกันสังคม และค่าโอที เพื่อเข้าใจรายรับทั้งเดือนครบกว่าเดิม
คำตอบเร็วที่คนค้นหาบ่อย
เครื่องคำนวณหลักของบทความนี้
ต้องการตัวเลขจริงให้เปิดหน้าคำนวณภาษีเงินเดือนและประกันสังคม
บทความนี้อธิบายสูตร ส่วนเครื่องคำนวณหลักจะรับเงินเดือนและค่าลดหย่อนจริง แล้วสรุปเงินเดือนสุทธิ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ประกันสังคมลูกจ้าง และต้นทุน payroll นายจ้างในหน้าเดียว
salary support cluster
เลือกบทความตามช่วงเงินเดือนก่อนคำนวณต่อ
ถ้าต้องการคำตอบสั้นตามยอดเงินเดือน ให้เริ่มจากบทความย่อยเหล่านี้ แล้วค่อยกลับมาเปิดเครื่องคำนวณภาษีเงินเดือนและประกันสังคมด้วยตัวเลขจริง
salary action router
ใส่เงินเดือน แล้วเลือกทางต่อที่ตรงกับคุณ
ใช้ส่วนนี้เมื่อยังไม่แน่ใจว่าควรเปิดเครื่องคำนวณหลัก ตรวจสลิปจริง เช็กภาษีทั้งปี หรืออ่านบทความตามช่วงเงินเดือน ระบบจะสรุปเงินสุทธิโดยประมาณและจัดลิงก์ที่ควรกดต่อให้ทันที
ผลเร็ว
เปิดเครื่องคำนวณหลัก
สุทธิโดยประมาณ
47,421 บาท
อัปเดตตามแหล่งทางการ
ใช้ฐานภาษีและประกันสังคมที่ตรวจล่าสุด
ตรวจล่าสุด 11 มิถุนายน 2569
เช็คก่อนใช้ตัวเลข
payslip mismatch triage
ถ้าสลิปไม่ตรงกับเครื่องคำนวณ ให้เช็กสาเหตุนี้ก่อนถาม HR
ใช้เมื่อตัวเลขรับสุทธิในสลิปต่างจากตัวอย่างหรือเครื่องคำนวณ แยกให้ชัดก่อนว่าเป็นปัญหาประกันสังคม ภาษี รายการหักบริษัท หรือผลจากเงินเดือนใหม่
คำตอบตัวเลขยอดนิยม
เงินเดือน 20,000 / 30,000 / 50,000 / 75,000 รับสุทธิเท่าไร
เวลาค้นหาเงินเดือนสุทธิ สิ่งที่ต้องการจริงไม่ใช่สูตรยาว แต่คือเงินที่เหลือเข้าบัญชีและเหตุผลว่าทำไมยอดในสลิปจึงต่ำกว่าเงินเดือนที่ตกลงไว้ หน้านี้สรุปสูตร ภาษี ประกันสังคม ตัวอย่างยอดยอดนิยม และลิงก์คำนวณต่อแบบใส่ตัวเลขจริง
กดดูผลทันที
ตัวอย่างเงินเดือนที่คนค้นหาบ่อย
ปี 2569 ประกันสังคม ม.33 สูงสุด 875 บาท/เดือน
ตารางเงินเดือนสุทธิ 20,000 ถึง 75,000 บาท
ตารางนี้ใช้เงินเดือนรายเดือน ไม่มีโบนัส และไม่มีค่าลดหย่อนพิเศษ ยอดจริงอาจเปลี่ยนตามกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รายได้อื่น และค่าลดหย่อนที่แจ้งนายจ้าง
| เงินเดือนรวม | ประกันสังคม | ภาษีรายเดือน | เงินเดือนสุทธิ | คำนวณต่อ |
|---|---|---|---|---|
| 20,000 บาท | 875 บาท | 0 บาท | 19,125 บาท | เปิดผล |
| 30,000 บาท | 875 บาท | 165 บาท | 28,960 บาท | เปิดผล |
| 50,000 บาท | 875 บาท | 1,704 บาท | 47,421 บาท | เปิดผล |
| 75,000 บาท | 875 บาท | 5,160 บาท | 68,965 บาท | เปิดผล |
| 50,000 บาท ลดหย่อนเพิ่ม 100,000 บาท | 875 บาท | 871 บาท | 48,254 บาท | เปิดผล |
หลังรู้เงินสุทธิ
แปลงเงินเดือนสุทธิเป็นงบวางแผนรายเดือน
ตัวอย่างจากเงินเดือน 50,000 รับสุทธิ 47,420.83 บาท
ถ้าต้องใช้เงินเดือนสุทธิไปเทียบประกัน สุขภาพ เงินออม หรือค่าใช้จ่ายครอบครัว ให้เริ่มจากกรอบ 5% / 10% / 15% ของยอดรับจริงก่อนดูข้อเสนอพาร์ทเนอร์
5% ของเงินสุทธิ
2,371.04 บาท
เริ่มวางแผนแบบเบา
10% ของเงินสุทธิ
4,742.08 บาท
กรอบกลางสำหรับประกันหรือเงินออม
15% ของเงินสุทธิ
7,113.13 บาท
กรอบสูงเมื่อภาระประจำยังรับไหว
สูตรคำนวณเงินเดือนสุทธิแบบใช้งานจริง
สูตรหลัก
เงินเดือนสุทธิ = เงินเดือนรวม - ประกันสังคมลูกจ้าง - ภาษีหัก ณ ที่จ่าย - รายการหักอื่น
ประกันสังคมลูกจ้าง = ฐานค่าจ้าง 1,650-17,500 บาท x 5% สูงสุด 875 บาท/เดือน
ภาษีรายเดือน = ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาทั้งปีหลังหักค่าใช้จ่ายและค่าลดหย่อน หาร 12 เดือน
ตัวอย่างละเอียด: เงินเดือน 50,000 บาท
- เงินเดือนรวมต่อเดือน = 50,000 บาท
- ประกันสังคม = 875 บาท เพราะเงินเดือนเกินฐานสูงสุด 17,500 บาท
- รายได้ทั้งปี = 600,000 บาท
- หักค่าใช้จ่ายเงินเดือน 50% แต่ไม่เกิน 100,000 บาท และค่าลดหย่อนส่วนตัว 60,000 บาท
- หักประกันสังคมทั้งปี = 10,500 บาท
- ภาษีรายเดือนโดยประมาณ = 1,704 บาท
- เงินเดือนสุทธิโดยประมาณ = 47,421 บาท
ทำไมยอดในสลิปเงินเดือนไม่ตรงกับเครื่องคำนวณ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: ถ้าบริษัทหักกองทุน เงินรับสุทธิจะลดลง แต่บางส่วนอาจช่วยลดภาษีและเป็นเงินออมระยะยาว
- โบนัสหรือค่าคอมมิชชัน: รายได้พิเศษทำให้ภาษีทั้งปีเปลี่ยน นายจ้างอาจเฉลี่ยหักเพิ่มในเดือนที่มีรายได้สูง
- ค่าลดหย่อนแจ้งไม่ครบ: หากไม่ได้แจ้งค่าลดหย่อนให้ HR ภาษีหัก ณ ที่จ่ายรายเดือนอาจสูงกว่าที่ควรเป็น
- รายการหักภายในบริษัท: เช่น เงินกู้สวัสดิการ ค่าอุปกรณ์ เงินเบิก หรือรายการหักอื่นที่ไม่ใช่ภาษี
ค่าลดหย่อนที่เกี่ยวกับเงินเดือนควรเตรียมอะไรบ้าง
สำหรับการวางแผนเงินเดือนสุทธิ ให้แยกค่าลดหย่อนเป็นสามกลุ่ม: ค่าลดหย่อนพื้นฐานที่ทุกคนมี, รายการที่นายจ้างรู้อยู่แล้ว และรายการที่ต้องส่งเอกสารเอง ตัวอย่างที่พบบ่อยคือประกันสังคม เบี้ยประกันชีวิตหรือสุขภาพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ SSF/RMF และค่าลดหย่อนครอบครัวตามเงื่อนไขภาษี
ทุกคนมี
ค่าลดหย่อนส่วนตัว 60,000 บาท และค่าใช้จ่ายเงินเดือน 50% ไม่เกิน 100,000 บาท
หักทุกเดือน
ประกันสังคมตามที่จ่ายจริง และรายการหักสลิป เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือสวัสดิการบริษัท
ต้องมีเอกสาร
ประกันชีวิต สุขภาพ กองทุน หรือรายการลดหย่อนอื่น ควรเก็บหนังสือรับรองและส่งให้ HR/บัญชี
แหล่งอ้างอิงทางการ
- อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - ใช้โครงสร้างภาษีก้าวหน้าของกรมสรรพากร
- ค่าลดหย่อนส่วนตัวและคู่สมรส - ใช้ตรวจฐานค่าลดหย่อนพื้นฐานก่อนคำนวณภาษีรายปี
- ค่าลดหย่อนประกันชีวิตและสุขภาพ - ใช้เป็นทางเลือกวางแผนหลังเห็นเงินเดือนสุทธิ
- เพดานฐานค่าจ้างประกันสังคม ม.33 ปี 2569 - ฐานค่าจ้าง 1,650-17,500 บาท หักลูกจ้างสูงสุด 875 บาท/เดือน
- สำนักงานประกันสังคม - ใช้ตรวจประกาศ ข่าว และช่องทางบริการของ สปส. โดยตรง
หลังเห็นเงินเดือนสุทธิแล้ว วางแผนประกันและค่าใช้จ่ายรายเดือนให้พอดีกับรายรับ
ใช้เมื่อคุณต้องการเทียบภาระรายเดือนหลังหักภาษีและประกันสังคม ผลคำนวณในบทความยังเป็นอิสระจากข้อเสนอพาร์ทเนอร์
ลิงก์นี้เป็นลิงก์พาร์ทเนอร์ เราอาจได้รับค่าคอมมิชชันหากคุณสมัครผ่านลิงก์นี้ โดยผลคำนวณยังเป็นอิสระจากข้อเสนอ · นโยบาย Affiliate
สรุป
ถ้าต้องการรู้ยอดเงินเข้าบัญชี ให้เริ่มจากเงินเดือนรวม หักประกันสังคม คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย และตรวจรายการหักในสลิป จากนั้นใช้เครื่องคำนวณภาษีเงินเดือนและประกันสังคมของ Kamnuanlek เพื่อใส่เงินเดือนและค่าลดหย่อนจริงของคุณ